Všechny články
Pomozte prosím mému dítěti ve škole (!) legitimní i legální požadavek rodičů
Epilepsie, cukrovka nebo jiná chronická onemocnění. Vedení škol, školek či samotní učitelé se leckdy bojí pomáhat žákům či dětem se zdravotními problémy. Podívejme se na aktualizaci metodiky pro zajištění zdravotní podpory dětí, která má školám či školkám zajistit větší jistotu v jejich krocích. Strach z poskytování zdravotní podpory není na místě.
S epilepsií v práci: Žádná křeč!
V roce 2024 měla Společnost E možnost ve spolupráci s herci Divadla D21 natočit dvě osvětová videa na téma zaměstnávání lidí s epilepsií. Projekt vznikl za podpory Nadace ČEZ. Obě videa nesou název S epilepsií v práci: Žádná křeč! a s nadhledem i respektem otevírají téma začlenění lidí s epilepsií do pracovního prostředí.
Díky besedě od Společnosti E jsme se přestali bát neznámého
V uplynulém pololetí nás oslovila základní škola v Kladně s prosbou o uspořádání besedy, v níž bychom pedagogickému sboru osvětlili projevy nemoci, spouštěče, prožívání lidí s epilepsií a nasměrovali je k lepšímu pochopení tohoto onemocnění.
Následují slidery dle jednotlivých rubrik
Epizóna
Příběhy lidí s epilepsií
Rozhovory s odborníky na téma „Epilepsie, dítě a škola“
Rozhovory s žáky a studenty o životě s epilepsií a studiu
Rozhovory s rodiči dětí s epilepsií
Odborné články a tiskové zprávy
OZP a OZZ z pohledu zaměstnavatele
Jste odpovědným zaměstnavatelem, který nabízí práci i zdravotně handicapovaným lidem? Narazili jste mezi zájemci o zaměstnání na zkratky OZP či OZZ a nejste si jisti, co znamenají a jaké výhody vám mohou přinést? Následující článek přináší odpovědi nejen na tyto otázky.
Správně právně pro zaměstnavatele: máte uchovávat informace o zdravotním stavu zaměstnanců?
Zkratka GDPR, za níž se skrývá evropské nařízení o ochraně osobních údajů, v posledních téměř čtyřech letech potrápila nejednu z firem. HR je přitom právě tím oddělením, v němž se v praxi setkáváme s největším množství údajů. Co dělat, když se vám zaměstnanec svěří se zdravotní diagnózou nebo problémem? Patří tato informace do firemních systémů nebo osobních poznámek náboráře? Měli byste se zaměřit na její zabezpečení? Přečtěte si další z článků z právní oblasti.
Na co se ptát, když vám uchazeč/zaměstnanec sdělí, že má epilepsii
Co dělat v situaci, kdy uchazeč při pracovním pohovoru svou diagnózu sám otevře? Jak reagovat a na co se citlivě doptat, abychom společně našli správné řešení?
Vše o epilepsii v práci pro zaměstnavatele
Zaměstnávání osob s epilepsií není překážkou, pokud mají zaměstnavatelé správné informace a přistupují s otevřeností a respektem. V následujících 10 bodech shrneme zásadní poznatky a rady, které pomohou vytvořit bezpečné a podpůrné pracovní prostředí, ze kterého budou těžit jak zaměstnavatel, tak zaměstnanec s epilepsií. Press enter or click to view image in full size
Ketogenní dieta při léčbě epilepsie
Ketogenní dieta je účinnou léčebnou metodou pro pacienty s epilepsií, kteří nepříznivě reagují na léky. V České republice jde o prověřenou metodu s mnohaletou praxí. Tato dieta zcela naplňuje rčení: „Jídlo je lék.“ Právě ketogenní dieta a její modifikace používá potraviny k léčbě pacienta s epilepsií.
Dítě s epilepsií v mateřské škole
Záchvatovité onemocnění, které známe pod názvem epilepsie, rozhodně není zanedbatelný zdravotní problém. Rodiče předškoláků s touto nemocí se potýkají také s tím, že se jim nedaří dítě umístit v mateřské škole.
Epileptický záchvat ve škole: Jak se na něj připravit?
Epilepsie je jednou z nejčastějších chronických nemocí u dětí a také noční můrou řady učitelů. Některé epileptické záchvaty mohou mít i zcela nepatrnou podobu a snadno je můžeme zaměnit s projevy nepozornosti a zmatenosti. Co byste měli vědět, pokud máte ve třídě žáka s epilepsií? Jak postupovat v případě záchvatu?