Epizóna
Epizónu tvoří multidisciplinární tým, jehož součástí jsou také lidé žijící s epilepsií. Našimi obory jsou psychologie, sociální práce, právo, bezpečnost, HR, mediální komunikace nebo neurologie. Lidem s epilepsií pomáháme v oblasti zaměstnání, zaměstnavatelům nabízíme fakta a manuály, aby se spolupráce neobávali.
Poskytujeme společný prostor pro lidi s epilepsií a zaměstnavatele.
Staňte se součástí projektu Společnosti E a buďte u toho s námi!
Další odborné články O epilepsii v práci bez předsudků pro zaměstnance a zaměstnavatele naleznete zde.
Epilepsie, práce z domova a BOZP
Práce z domova je v posledním roce velmi aktuální téma. Během této doby se totiž z původního benefitu pro zaměstnance stala v mnoha případech nutnost, kterou, ač mnohdy nedobrovolně, nařídil zaměstnavatel. Pojďme si tedy ujasnit, jakým způsobem se k tomuto fenoménu staví náš právní řád, jaká úskalí má home office z pohledu bezpečnosti práce a zda existují nějaká specifika pro osoby s epilepsií.
Jak upravit pracovní prostředí pro člověka s epilepsií
Přijali jste člověka s epilepsií a zajímá vás, jaké úpravy na pracovišti byste měli provést? Povětšinou nejsou potřeba vůbec žádné. Častokrát je to spíše o přístupu ostatních kolegů a nadřízených. V případě, že se nikdo z okolí nebude zaměstnance s epilepsií bát, nebude nijak složité řešit ani případné komplikace plynoucí z tohoto onemocnění. V některých případech je ovšem třeba k úpravě pracoviště přistoupit. Kdy? Čtěte dál.
Splňuji podmínky BOZP při zaměstnávání lidí s epilepsií?
Téměř každý zaměstnavatel, pokud to podmínky dovolí, může poměrně úspěšně do svého týmu zařadit i zaměstnance s epilepsií. I organizace, jejichž hlavní činností jsou práce vylučující osoby s handicapem, mohou na svých pracovištích zajišťujících podporu bez problémů lidi s epilepsií zaměstnat. Otázkou je, zda je nutné pracoviště, kde bude kolega či kolegyně s epilepsií působit, nějak zvlášť upravovat a zda bych neměl nějak přizpůsobit třeba pracovní dobu, tempo či množství úkolů.
Epilepsie a řízení motorových vozidel
Řízení motorových vozidel je v současné době nedílnou součástí moderního života. Možná i proto opakovaně narážíme na problém ztráty oprávnění k řízení motorových vozidel a dalších strojů u osob s epilepsií. V následujícím článku naleznete odpovědi na nejčastěji kladené dotazy, které se k zákazu řízení vztahují. Nabízíme stručný návod, jak postupovat při ztrátě způsobilosti k řízení i po jejím opětovném nabytí.
Epilepsie a zakázané profese
Epilepsie je onemocnění, které se projevuje náhle vzniklým stavem, od poruchy soustředění přes pád do bezvědomí až po křeče celého těla. Dojde-li u zaměstnance k záchvatu v okamžiku, kdy je zapotřebí, aby se plně soustředil, může se ocitnout v ohrožení na životě či zdraví jak on sám, tak i jeho okolí. Pro představu, pilot letadla musí být po celou dobu letu plně koncentrován a jakákoliv epizoda s případnou poruchou rozlišovací schopnosti, nebo i vědomí je schopna přispět ke katastrofě. I když je mnoho profesí, které člověku s tímto handicapem umožňují uplatnit své schopnosti, existují práce pro osoby s epilepsií nedoporučené, dokonce i zakázané.
Epilepsie a studium aneb správný výběr školy je klíčový pro dobré pracovní uplatnění
Výběr studijního oboru a školy je jedním z nejdůležitějších okamžiků v našem životě.
Reakce šéfa mě velmi překvapila
Danovi diagnostikovali epilepsii před 3 lety. V té době pracoval v kasinu a se svojí diagnózou se nijak v zaměstnání netajil.
Kvůli epilepsii špatně komunikuji a nemohu sama cestovat
U paní Olgy se epilepsie rozvinula až v dospělosti a velmi jí zasáhla jak do pracovního, tak soukromého života.
Vše se děje z nějakého důvodu
Karolína je zdravotní sestřička a epilepsie ji vstoupila do života teprve nedávno.
Chci najít způsob, jak vyzvat zaměstnance k odvaze o zdravotních problémech mluvit
Jedna z nejvýše postavených manažerek diverzity u nás. Na ní záleží, jestli velký finanční dům České spořitelny bude příkladem společnosti vstřícné zdravotním a jiným odlišnostem.
Právo na jedince s epilepsií nahlíží jako na jakéhokoliv jiného zaměstnance
Klára Sommerová je právnička nadnárodní společnosti Reckitt, ambasadorka Společnosti E a vedoucí právní rubriky našeho informačního portálu Epizóna.
Vycházej ze skutečných rizik, ale i možností a příležitostí, ne z předsudků a mýtů
Lucie Klůzová Kráčmarová je psycholožka, odborná asistentka a vědecká pracovnice působící na Univerzitě Karlově a Univerzitě Palackého v Olomouci.
Epilepsie mi dopomohla k vysněné práci učitele
Michala v jeho 25 letech postihl velký epileptický záchvat, který mu změnil život. Nutno podotknout, že k lepšímu.
