Všechny články
Příběh chci sdílet, aby se lidé za epilepsii nestyděli, popisuje Monika svou motivaci
Monika žije s epilepsií od svých sedmi let a do života jí přinesla více ran. Ale jak sama popisuje, má vůči ní postoj asi jako atlet při závodě. Přijde-li nějaká překážka, přeskočí ji a utíká dál. K tomu Moniku vedli a podporují dodnes i její rodiče a kamarádi. Epilepsie je nevítaným hostem v jejím životě, možná spolu nikdy nebudou kamarádky, ale nechce, aby se za epilepsii lidé styděli, aby se cítili jiní. Naopak si přeje, aby neztráceli naději, protože i epilepsie může člověku do života hodně dát.
Cením si toho, že mi spolužáci, učitelka a asistentka pomáhají, říká Amálka
Amálka je skvělá sympatická komunikativní mladá slečna, kterou baví řada věcí, má dva králíky a kocoura. V 5 letech prodělala první epileptický záchvat. Je po dvou operacích mozku a bohužel je farmakorezistentní. Amálka si na rozhovor udělala čas, i když ji zrovna pustili z nemocnice, kde byla po dalším velkém epileptickém záchvatu hospitalizována. Amálka zažívá epileptické záchvaty skoro každý den. Je to neskutečná bojovnice plná pozitivní energie. Povídaly jsme si spolu o jejím životě s epilepsií.
Když se u Honzíka poprvé projevila epilepsie, změnil se mi celý život
Rozhovor s maminkou malého Honzíka, který jako jediný v České republice žije se vzácným onemocněním Vývojovou epileptickou encefalopatií 65.
Následují slidery dle jednotlivých rubrik
Epizóna
Příběhy lidí s epilepsií
Rozhovory s odborníky na téma „Epilepsie, dítě a škola“
Rozhovory s žáky a studenty o životě s epilepsií a studiu
Rozhovory s rodiči dětí s epilepsií
Odborné články a tiskové zprávy
OZP a OZZ z pohledu zaměstnavatele
Jste odpovědným zaměstnavatelem, který nabízí práci i zdravotně handicapovaným lidem? Narazili jste mezi zájemci o zaměstnání na zkratky OZP či OZZ a nejste si jisti, co znamenají a jaké výhody vám mohou přinést? Následující článek přináší odpovědi nejen na tyto otázky.
Správně právně pro zaměstnavatele: máte uchovávat informace o zdravotním stavu zaměstnanců?
Zkratka GDPR, za níž se skrývá evropské nařízení o ochraně osobních údajů, v posledních téměř čtyřech letech potrápila nejednu z firem. HR je přitom právě tím oddělením, v němž se v praxi setkáváme s největším množství údajů. Co dělat, když se vám zaměstnanec svěří se zdravotní diagnózou nebo problémem? Patří tato informace do firemních systémů nebo osobních poznámek náboráře? Měli byste se zaměřit na její zabezpečení? Přečtěte si další z článků z právní oblasti.
Na co se ptát, když vám uchazeč/zaměstnanec sdělí, že má epilepsii
Co dělat v situaci, kdy uchazeč při pracovním pohovoru svou diagnózu sám otevře? Jak reagovat a na co se citlivě doptat, abychom společně našli správné řešení?
Vše o epilepsii v práci pro zaměstnavatele
Zaměstnávání osob s epilepsií není překážkou, pokud mají zaměstnavatelé správné informace a přistupují s otevřeností a respektem. V následujících 10 bodech shrneme zásadní poznatky a rady, které pomohou vytvořit bezpečné a podpůrné pracovní prostředí, ze kterého budou těžit jak zaměstnavatel, tak zaměstnanec s epilepsií. Press enter or click to view image in full size
Ketogenní dieta při léčbě epilepsie
Ketogenní dieta je účinnou léčebnou metodou pro pacienty s epilepsií, kteří nepříznivě reagují na léky. V České republice jde o prověřenou metodu s mnohaletou praxí. Tato dieta zcela naplňuje rčení: „Jídlo je lék.“ Právě ketogenní dieta a její modifikace používá potraviny k léčbě pacienta s epilepsií.
Dítě s epilepsií v mateřské škole
Záchvatovité onemocnění, které známe pod názvem epilepsie, rozhodně není zanedbatelný zdravotní problém. Rodiče předškoláků s touto nemocí se potýkají také s tím, že se jim nedaří dítě umístit v mateřské škole.
Epileptický záchvat ve škole: Jak se na něj připravit?
Epilepsie je jednou z nejčastějších chronických nemocí u dětí a také noční můrou řady učitelů. Některé epileptické záchvaty mohou mít i zcela nepatrnou podobu a snadno je můžeme zaměnit s projevy nepozornosti a zmatenosti. Co byste měli vědět, pokud máte ve třídě žáka s epilepsií? Jak postupovat v případě záchvatu?
Ostatní
Vyjádření Společnosti E ke světelné reklamě v pražském metru
Světelná reklama instalovaná v pražském metru v posledních týdnech vyvolává silné reakce veřejnosti. Společnost E se na základě podnětů lidí s epilepsií i dalších cestujících rozhodla toto téma otevřít a zasadit ho do širšího kontextu bezpečnosti a ohleduplnosti ve veřejném prostoru.
EPIMONITORY - kompenzační pomůcky pro lidi s epilepsií k detekci epileptických záchvatů a monitoraci životních funkcí
Jsem maminka desetiletého Kuby, který trpí vzácnou, těžkou a nevyléčitelnou formou epilepsie - syndromem Dravetové, která je rezistentní na léky a má mnoho přidružených diagnóz, jako je autismus, mentální retardace, pohybové problémy a mnoho dalších. V rámci synovy epilepsie jsem se setkala s různými typy epileptických záchvatů, od těch nejmenších až po závažné život ohrožující stavy nazývané status epilepticus. Jsem si navíc vědoma i velkého "strašáka" lidí s epilepsií, a to SUDEP, tedy náhlé nevysvětlitelné smrti pacienta s epilepsií, a proto jsem se rozhodla pro zajištění co největšího možného bezpečí pro svého syna a zároveň klidu pro mě, jako trvale pečující osoby. Začala jsem tedy synovy epileptické záchvaty a životní funkce monitorovat.
S epilepsií v práci: Žádná křeč!
V roce 2024 měla Společnost E možnost ve spolupráci s herci Divadla D21 natočit dvě osvětová videa na téma zaměstnávání lidí s epilepsií. Projekt vznikl za podpory Nadace ČEZ. Obě videa nesou název S epilepsií v práci: Žádná křeč! a s nadhledem i respektem otevírají téma začlenění lidí s epilepsií do pracovního prostředí.
