Články na téma Hledání práce

Zaměstnání nebo podnikání?

Článek obsahuje zpracování tématu Zaměstnání nebo podnikání, na fotografii tak trochu jiná květinová dílna: Aranžérie je sociální podnik Společnosti E, ve kterém jsou zaměstnáváni především květinářky a květináři, kteří čelí epilepsii.

Mám nějaké povinnosti vůči zaměstnavateli?

Vzájemných povinností a práv je v pracovním vztahu skutečně mnoho — celý zákoník práce a související předpisy jsou jejich důkazem. Nicméně stojí za to si alespoň některé povinnosti připomenout. Proto jsme připravili přehled nejčastějších otázek a odpovědí, které mohou být pro lidi s epilepsií praktickým vodítkem.

Jak a zda sdělit diagnózu epilepsie v životopisu?

Nevíte, jestli v životopisu zmínit, že máte epilepsii? Patří taková informace vůbec do CV? A pokud ano, jak diagnózu vlastně komunikovat? O své diagnóze nejste povinni svého potenciálního zaměstnavatele před pohovorem informovat. Nejdůležitější je informace o vaší osobě přehledně a strukturovaně představit. Zvýšíte si tak šanci na postup ve výběrovém řízení. Dobře napsaným životopisem můžete udělat dobrý první dojem. Press enter or click to view image in full size

Mám zaměstnavatele informovat, že mám epilepsii?

Čeká vás pohovor do nové práce a přemýšlíte, jestli při něm hovořit o epilepsii? Máte pochybnosti, zda současnému zaměstnavateli říct o své diagnóze? Nejste sami. Mnoho lidí s epilepsií se během svého pracovního života setkává s obdobným dilematem. Podle nedávného výzkumu Společnosti E, zamlčuje svou diagnózu před zaměstnavatelem přibližně 20 % lidí s epilepsií v Česku. Co je ale lepší? Říct, či neříct? Na tuto otázku neexistuje univerzální odpověď. Několik podnětů k zamyšlení, které vám z pohledu psycholožky při rozhodování mohou pomoci najdete v tomto článku.

Tipy, jak si najít práci

Hledání nové práce nemusí být vždy lehké, zvláště když se k tomu přidruží zdravotní problémy. Ty mohou, ale nutně nemusí, náš pracovní výkon limitovat. Podívejme se na tuto situaci jako na novou zkušenost a příležitost ke změně v životě, která může přinést mnoho pozitivního. Nabízíme vám základní přehled možností, které můžete při hledání práce využít. Inspirujte se na následujících řádcích.

Právo na jedince s epilepsií nahlíží jako na jakéhokoliv jiného zaměstnance

Klára Sommerová je právnička nadnárodní společnosti Reckitt, ambasadorka Společnosti E a vedoucí právní rubriky našeho informačního portálu Epizóna.