Je nutné sdělovat zaměstnavateli, že mám epilepsii či jinou diagnózu?

Je nutné sdělovat zaměstnavateli, že mám epilepsii či jinou diagnózu?
Může zaměstnavatel od závodního lékaře na základě vstupního vyšetření zjistit, že mám chronické onemocnění? Jaké jsou moje povinnosti vůči zaměstnavateli?
Nejste si jisti, jaké povinnosti máte vůči svému zaměstnavateli?
Pak věnujte pár minut přečtení tohoto zdařilého článku (ať už máte nějaký hendikep či nikoliv). Určitě stojí za to. 🙂
Mám nějaké povinnosti vůči zaměstnavateli?
Děkujeme za podporu.
Image for post

Napsat komentář

Vaše emailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *

five × 4 =

Tato stránka používá Akismet k omezení spamu. Podívejte se, jak vaše data z komentářů zpracováváme..